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AVM Harnisch | betriebliche Vorsorge

bBU
betriebliche BerufsUnfähigkeit

Sind Sie als Unternehmen gegen den Verlust der Arbeitskraft Ihrer Mitarbeiter abgesichert?

Alle Personen, die nach dem 1. Januar 1961 geboren wurden, haben keinen Anspruch mehr auf eine gesetzliche Berufsunfähigkeitsrente, sondern erhalten nur noch eine sogenannte „Erwerbsminderungsrente“ (EMI-Rente). Dabei kann der Gesetzgeber auf den allgemeinen Arbeitsmarkt verweisen. Die bisher ausgeübte Tätigkeit und die bisherige Ausbildung werden dabei nicht berücksichtigt. Das bedeutet: Wer noch sechs Stunden oder mehr am Tag irgendeiner Tätigkeit nachgehen kann, gilt als nicht erwerbsgemindert.

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Berufsunfähigkeit kann jeden treffen

Die Berufsunfähigkeit kann jeden treffen, unabhängig von Alter, Geschlecht oder Tätigkeit. Statistisch jeder vierte Arbeitnehmer wird im Laufe des Arbeitslebens berufsunfähig. Rund 400.000 gesetzlich Versicherte beantragen jährlich eine erste Erwerbsminderungsrente* (*Angaben der gesetzlichen Rentenversicherung); bewilligt werden nur ca. 40 Prozent dieser Anträge.

Überzeugende Argumente für Ihre betriebliche Berufsunfähigkeitsvorsorge:

  • Kostenneutrale Arbeitgeberförderung
  • Sonderkonditionen durch Belegschaftsangebot
  • Vereinfachte Gesundheitsprüfung
  • Nahezu jedes Berufsbild ist versicherbar
  • Personalbindung
  • Personalgewinnung

Wir kümmern uns und prüfen die bisherige und zukünftige BU-Absicherung Ihrer Mitarbeiter

Das große Plus – steigern Sie die Attraktivität Ihres Unternehmens!

Steigern Sie die Attraktivität Ihres Unternehmens durch die betriebliche Berufsunfähigkeitsvorsorge (bBU), indem Sie damit eine innovative, moderne und sichere Vorsorgelösung anbieten und Ihre Arbeitnehmer aktiv unterstützen.

Vorteile Ihrer betrieblichen Vorsorge-Konzepte.

Alle Finanzierungsarten sind möglich

von der reinen Arbeitnehmer- bis zur Arbeitgeber finanzierten Versorgung, wie auch Mischfinanzierungen

Online-Abschluß und – Verwaltung möglich

Kein zusätzlicher Zeit und unnötiger Verwaltungsaufwand.

Jeder kann versichert werden…

Jeder Mitarbeiter kann versichert werden, unabhängig des Gesundheitszustandes

Maßgeschneiderte Lösungen

Individuelle und zielgerichtete Versorgung, statt Gießkannen-Prinzip!

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